転職のための活動を行っていて面接で間違いなく聞かれる質問は志望動機と転職理由の2つです。

転職のための活動を行っていて面接時に間違いなく尋ねられるのは志望動機と転職理由の2つです。

転職活動で面接のときに例外なく質問されることとして志望動機と転職理由の2つがあげられます。このうち志望動機に限っては、心で思っていることをそのまま話してもOKですが、これと違って転職理由についてそのまま話すのは問題です。転職理由でよくある報酬に対する不満、同僚や上司とのイザコザ、職場内での問題点など、採用担当者に悪いイメージを持たれやすいものです。自分が不利になることを馬鹿正直に話す人は非常に少ないと思いますが、採用担当者はそのような部分に関心を持ちやすいので、慎重にあなたへ「探り」を入れてきます。これに対して現職の不満を伝えないようにするには、現職の仕事の内容以外のことを話さないように心がけることです。加えて、「入社したなら、〇〇を目指したいです」、「いついつまでに〇〇は叶えるつもりです」、「このような私の目標を達成できるのは御社のみです」、といった形でポジティブなイメージを与えるようにしましょう。

転職をするにあたっては、ネット上で就職を斡旋してくれる、通称「エージェント…

転職時、インターネットでのエージェントに頼ることもありますが、そういった業者に登録してその結果就職先を見つけられたとしても、「失業保険」は給付されないため、要注意です。ハローワークを通さずに就職が決まったとしても失業保険の給付対象にはならないので気をつける必要があります。他方、「ハローワーク」を介して斡旋してもらった会社に就職した場合は、就業のための準備金として一時金を得ることができます。インターネットで集客している就職斡旋業者（エージェント）は、公的機関ではありません。ただ斡旋を行ったことに対して企業から紹介料をもらうだけであり、失業保険の給付手続きなどはしてくれません。これを踏まえておかないと、失業中に給付金が他に入らない状況になるので、就職エージェントの利用を考えている人は、充分に注意しましょう。

私が仕事を探していた時期にかなり何社かの人材紹介会社に登録していました。

自分が仕事を探していた時期にかなり複数の人材紹介会社に登録していのだが、その時に感じたこと、それは転職のアドバイザーのレベルにおいても様々あってほぼ満足のいく対応をしてくれない方ばかりでした。こっちは人生の大事な事なのにもっと誠意を込めて向かい合ってほしいという欲が積もり積もってそれがきっかけとなって自分がキャリアカウンセラーを志すことになりました。資格を取るのは支出が増えました。また資格取得のための勉強の面においてもハードですが、就活中の人にあなたがアドバイザーでよかったと言ってもらえる人になるために努力しています。

派遣会社を介して仕事をする人が近時は多くなってきています。

派遣会社を介して働く人がだんだんと増える傾向にあります。仮に自分が派遣社員として働くつもりなら、派遣先から支払われる1時間あたりの報酬がいくらで、そのうちの何割が自分に入るのかをできるだけ面接の際に確認しておいた方がいいでしょう。派遣会社は、社員を必要な会社に派遣してその見返りに、手数料を徴収していく仕組みになっています。実際に派遣される労働者の取り分が不明確になっているケースがかなりあります。5割以上支払われているのであればまだいい会社なのですが、あまり情報開示をしない業者が多く、酷い場合は、8割しか労働者に還元しないという場合も少なくありません。面接時、丁寧に返答してくれない派遣業者は、なにかと不都合な点を隠そうとする特徴があるので、なるべくその派遣会社で働くのは断念した方が良いです。

仕事のなかで精神的にかなり厳しくなり、転職を考えざるを得ない状況に追い込まれたのな…

仕事をするにあたって精神的な負担が増え、転職を考えざるを得ない状況にまで悪化したなら、そのときは、職場の人に相談するよりも自身の家族に相談したうえで、転職するかどうかを決めたほうがいいです。なぜそうしたほうが良いかというと、仕事をするのは当事者であるあなた自身です。が、しかし同時に、家族の問題ともいえるのです。毎月、どんなに報酬が良くても心的ダメージを負ってしまうほど、我慢しながら無理して仕事をするのは健全とはいえません。今の時代は、経済的に豊かなことよりも、働く当人が働きやすいことを優先で前提にする生き方が尊重される時代です。ですからあまり気にせず、あなたの身内や、あなた自身の心身の健康を考えていきましょう。

転職の際、正社員ではなく「派遣社員」を選択しようと考えている人…

転職する場合、正社員ではなく「派遣社員」を選択予定の方にぜひ注意してほしいポイントがいくつかあります。なんとなく派遣社員の業務については、「データ入力」「電話対応」「その他雑用」のような業務内容をぼんやりと思い浮かべる人が多いはずです。実は私自身もそう思ってました。現在勤めている企業に入るまでは「派遣社員」の求人を見て応募したときには電話応対と聞いていました。面接で派遣会社から伝えてもらっていました。ですが、業務に掛かると、なんと「電話対応」以外に、退職した正社員の業務の穴埋めを頼まれました。的確に動けるわけもなく、当初の説明とはかなり違っていたので非常に参っています。今はただ「一刻もはやく契約終了日が来てほしい」と願うばかりです。

再就職の時にする面接での身なりは企業側からクールビズでも大丈夫で・・

再就職の時に行われる面接時にクールビズで来てくださいとと伝えられる場合もあるようです。しかし、なかには、クールビズで行くのは印象が悪いのではないか?と感じてしまいます。クールビズに関する不安を抱え込んでしまっている方々に進言したいのは、企業側からクールビズOKだと言われた面接の場面では伝えられていることを素直に聞き入れるほうが大丈夫です。混乱してしまい、暑苦しい最中スーツをしっかりと着ると不自然な印象を与えてしまいますから、会社側からクールビズで良いと言われたらクールビズの格好をおすすめします。

今やっている転職活動中に、「自分はこれまでこういう内容・・

今がんばっている転職活動をしているときに、「私はこれまでこういう仕事に尽力してきました」「過去の仕事によって、こういった技術を身につけることができました」と実績・セールスポイントを強くアピールする人は頻繁に目にします。でも、転職先となる新たな組織で「させてもらえるのならばこういった仕事をしたい」「私が話したような内容ならぜひ貢献できるはず」と未来の展望を話して自分自身をアピールしていったほうが過去の実績以上に反応が良いはずです。この点をしっかり意識しておくと、転職活動が効率的なものとなります。

20代に転職を2回経験し、そして現在、資格の勉強をしながら…

これまで20代前半の時点で転職を数回し、今現在はいくつか資格を取得するため、「派遣社員」として働いています。常勤の勤務を選択しなかったのでどうしても手取りは過去の仕事よりも少ないです。ですが、心と時間に大きな余裕が生まれました。たまに、学生の頃に資格を取り、就職に活かせばよかったという後悔もあります。やはり、しっかりと資格を活かしている人と話すと少し羨ましさを感じたりもします。昔は、自分と比べてしまうことが落ち込む日もありました。今では結婚し、過去と比べ生活そのものが大きく変化し、そのなかで将来の進路も定まったのでまいにち充実しています。

転職サイトや転職エージェントを使って、転職活動するといった方法は最近人気です。

転職エージェントや転職サイトなどを活用して、転職活動される人は今では普通になってきました。ですが、より確実に良い仕事を探したいのであれば、それに加えて転職フェアにも積極的に参加してみてはいかがでしょう？転職フェアは、多くの企業が一堂に会するイベントです。そこに足を運べば複数の企業に関する情報に触れることができ、同時に、その場で説明しているスタッフさんから、企業の雰囲気を肌で感じることができます。もしも、転職フェアに参加する場合には、1次面接に挑戦するつもりでしっかりと準備をしておきましょう。フェアを通して企業から気に入られれば、後で面接等に進む時にかなり有利になります。