転職時は、様々な手段で情報を収集することが多いと思います…

転職活動を開始するにあたって、いろんな経路で情報を収集するのが通常だと思いますが・・

転職活動を開始するにあたって、様々な手段で情報を収集することが多いと思いますが、転職系の口コミサイトは本当におすすめです。少し前に、会社に不都合な内容の口コミが掲載されたということで、運営サイトを相手に、損害賠償請求を起こした事例もありました。会社の都合で退社した元社員の腹いせによってその手の口コミが投稿された、という見方が一般的ですが、逆に言えば、投稿の内容が嘘であれば、会社としては気にする必要はないはずです。あるいは、実際には『クロ』で「真実が書かれているので、潰そう」と思っているかもしれません。「口コミサイト」も炎上ネタが増えることでアクセス数が増えるメリットもあるので黙認している側面もあるのですが、悪い口コミが多いのは、それだけ入社後に厄介事が降りかかる覚悟をしなければいけないと考えてもいいと思います。人もそうですが、本当にいい会社であればトラブルなど起こりません。

再就職することで勤め先を一新するということは、自分に見合った…

転職で勤め先を新しく替えるということは、自分自身に適合する勤め先に転職したいものです。勤務先を変えることによって、自分向きの仕事に有りつけることも可能です。ただ、実際に行動する場合は、それ相応の労力やスキルを持っていないと、転職自体がままなりません。違う言い方をすると、あなた自身が価値ある人材であれば、「天職」に出会える可能性も高くなる、ということです。昨今は、職業選択の自由が社会的に認識されているので、仕事を変えても特にトラブルになることはないでしょう。終身雇用制度が崩壊に向かいつつある今は、「役に立つ人材が欲しい」と希望する企業も増えているので、このチャンスを有効活用してみてください。

今の自分のスキルや資格を活かして再就職する場合は、再就職し易い業界…

今あるスキルや資格をふまえて転職活動をしようと考えているのなら、転職し易い業界と比較的そのスキルが不必要な、転職が難しい業種がある事を知っておくことは大切です。転職の難易度が低めの業界では、人手不足が問題視されている「医療・介護」系が代表でしょう。医療・介護の分野ではそれぞれ看護師・介護士資格が必要であるため、ハードルが高めの業種ともいえます。しかし、今「医療・介護」の仕事に従事していて、仕事に対しての不満によって、異業種へ転職したいと思っているのなら、よく考えてみてからのほうが良いです。「医療」「介護」ではない業界は、人材の流動性は決して高くはないのです。そのため、簡単に考えないことが重要です。転職される場合は、なかなか厳しいものになると覚悟しておきましょう。

転職先で見学などがあるとすごく勉強になります。

転職先で見学などがあれば、とても勉強になります。とくに、「職人」のいる会社なら、スキルを近くで見られるので楽しくもなります。ですが、残念ながら「職人」がいる会社見学では間違いなく見学者には、普段の仕事風景を見せてくれることはまずありません。典型的な例を挙げると、「ブルーワーカー」（肉体労働）などの職種です。この職種では、個人のプライドが強いので実際に入社するまで、実際の姿はみえないものです。そのため、仕事＝見学で知った内容と解釈しないことがとても賢明です。また、会社見学の時に仕事体験できる会社はとてもキケンですし、気を付けるべきです。雇用契約を結んでない人にはもしトラブルが発生してもそれに対する保障などありません。スタッフから勧められても丁重に断るのが無難です。

派遣先の会社が決定しました。お仕事開始の初日に営業の担当の人・・

派遣での仕事が決まりました。最初の勤務日に派遣会社の営業の担当の人と就業場所付近のコンビニエンスストアで待ち合わせをしたら、彼がどういうわけか約束のお店の前にいないから店内にいるのだろうと考えコンビニの中に入ってみると、大胆にも雑誌コーナーに座り込んでいやらしいグラビアのページを開けてじっと見ているのを発見！こんな人が自分を担当するなんて人間としてプライドが許さないことと考えて、そこで声をかけずこっそりとコンビニから出てすぐさま派遣会社に辞退する旨の連絡をしました。

派遣の会社に登録しています。ウェブサイト内で自分に合っていそうな仕…

このところ私は派遣会社に登録をしています。サイトで気の向くままに気になる仕事を見つけ出し尋ねてみると「そのお仕事はもうすでに他の方が採用されました」と言われて瞬間的にウェブサイトから仕事の情報がなくなるのですが、なぜか翌日に再度見るともう一度情報が掲載されています。これって結局は私だとダメだっていうことですよね。そういうことであれば最初からカドが立たないくらいで正直に言ってくれれば助かるのですが、なかなかそうもいかないでしょうか。そうでなければもしかして偽りの仕事なのでしょうか？

転職前、今勤めている会社の人たちがあなたの転職を知ってしまうと…

転職することを、現在の職場の同僚たちがあなたの転職を知ると雰囲気が悪くなる可能性があります。働く環境次第では、これまで通りに行くこともありますが、意地悪、やっかみに悩まされるかもしれません。それだけでなく、超過勤務をさせられることもあるので、うっかり転職のことを口にするのはあまり良いとは言えません。上記のようなトラブルを避けるためにも、今現在の職場では、いたって真面目な態度でいましょう。そうしておけば、良い関係を最後まで保ちつつ、心置きなく会社を去ることができます。さらに、円満退職に至れば、退職後であっても、相談にのってもらえるはずです。会社の大きさに関係なく、どこの企業も、人との縁はとても重要なので、会社を辞める前のトラブルはしっかり回避しておきましょう。

新しい仕事先を見つけようと人材バンクへ登録に向かいました。

この前転職のために人材紹介会社に登録に向かいました。そこでカウンセリングをしに出てきた担当の人の雰囲気がどうも入社間もない新入社員のようで、私が説明した話の50％ほども理解できていない様子です。それなのに「キャリアデザインがよくないですね」とか「きちんと自分の強みと弱みを知っておく必要性があります」とか、上から目線で横柄にのたまうので非常に不愉快でした。カウンセリングを担当する人はそれなりに仕事の経験がある人にしてほしいです。

転業を念頭に置いているならまめに多様な会社の採用情報…

転身を考えているなら、多様な会社の募集案内を調べておくと再就職先を大いに選びやすくなります。現在の職場にやりがいを感じていないケースでは、実際に転職活動をする際に、どこの企業もいいように思えてしまします。そんな状況になってしまうと、どの会社を選択すべきか迷ってしまい、判断を間違えてしまいかねません。そのため、最終的には一瞬で不満が募ってしまうこともあるので見る力を養っておいたほうが良いのです。方法としては、会社の雇用関連の情報に目を通すだけでなく、その会社の「取引している会社」も気にしておきましょう。透明性を重んじる企業は取引先を公開していますし、反対にそういった会社ではない場合、広告宣伝ばかりに注力しがちなので、よく見ておきましょう。また、会社によっては、個人グループに入っている場合もあるので、グループ名を調べて、内容を確認してみてください。

一度あなたが、現職からの転業を決定したのであれば、徹底…

例えばあばたが、転業を決断したのであれば、徹底して会社の人間にはひそかにその意思を悟られないように、うまく活動していき、転職先が決定していないのなら、あくまで会社内の人に気づかれないようにいつもどおり業務をこなすのがいいです。転職先が決まっていない間、その姿勢を保っていれば、条件に沿う転職先がすんなり見つからなくても、転職時期を延長しながら現職に残ってもトラブルがありません。でも後先考えず「転職するつもりでいる」と口にしてしまうと、会社は、それを受けた対応をし始めます。それどころか「辞めるつもりです」と言ってしまうと周りからは「あの人は辞める予定の人」と確定します。そのような状況になってから、転職したい思いが薄れ、「やっぱり仕事は辞めないことにしました」となっても、会社内の人間は、「一度は辞めようとした人」とあなたを冷ややかに見るので、仕事中ずっと、肩身の狭いと感じるリスクもあるでしょう。