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就労期間中は、出来るだけ周りの人に気づかれないように・・
在職中であるのなら、できたら、気づかれないように、（自身の経験談ですが）前職中に転職の考えを活動初期の段階で社内で仄めかしてみました。ところが、その顎、求人情報を見て回ったのですが、予想に反して就職のあても仕事を変えるタイミングすら無計画なまま煮詰まっていないままやみくもに時間がムダになるだけでした。挙句の果てには一方の会社の方も業務の引き継ぎ、諸々の手続き、自身の退職予定日などが確定していき、結果的に、「退職予定日に沿う形で就職先を探していく」という、本末転倒な展開を迎えました。そして、思うような展開にはならず、失業期間を経たあと、次の就業先を探す流れになりました。
再就職先を探している間は、そんな風に過ごすつもりもないの…
転職するための期間中は、ついつい時間が有り余っている分、緊張感がなくなり、ダラダラと過ごしてしまいがちです。だとしても、そんな風な状況は避けるほうが賢明です。言うまでもなく、だらけてしまった生活を続けると、肉体的にだけでなく、「心」もだらしなくなるからです。時間がたつにつれて、仕事をしようとする意欲を失い、お金に困る未来がやってきます。そんな状況になってしまうと、悪いサイクルにはまり転職をしたい会社をなかなか決められなくなります。次の仕事を決めることができないのは、給料を第一に考えるためです。もらえるお金を最優先に転職先を探すことになるとやりたかった仕事を求めて転職しようと思っていたとしても思い通りの仕事ができるかわかりません。そんなわけで、お金に縛られない生活をするためにも、ダラけるような生活は転職活動中には必要ないのです。
失業した人が受け取れる失業保険は、失業状態でなければもらえませんが、…
失業者に給付される失業保険は、失業中でなければ給付されませんが、給付期間が無限に続くわけではありません。それまで働いていた期間で給付期限は変わり、3ヶ月だったり、1年だったりするのですが、こういった現実を知らない人が一定数います。失業を続ける限り給付されると勘違いして働けば失業保険がもらえなくなると考えて仕事を探さない人もいますが、失業保険はあと1ヶ月のみ、という段階で気づいてから焦りつつ仕事探しを始めてもよい会社を探すのは難しいです。転職を希望している会社の面接官も無能ではないので、「いつに失業した？」「失業からどのくらい時間が経過したのか？」「その間、何をしていたか？」といった箇所はほぼ相手（面接官）に見透かされると思っておいた方が良いです。状況によっては、何をしていたか質問されることになり、答えに困ってバレバレの嘘をついたりしていると、9割がた受かりません。
安定的な暮らしを手に入れるべく正規の社員として働こうと思っている人…
安定した生活基盤を求めて正規の社員になりたい人は多いのが現実だと思います。でも、即戦力として働けるように相当に頑張っているのに正社員としての転職がうまくいかない可能性もあります。非正規雇用者の求人募集は結構あるのに正社員の求人情報に固執し、時間がムダに過ぎる、といった人が最近多いようです。万一あなたが正社員として希望する仕事に転職できない場合は、非正社員に応募することで道が開けることもあります。なぜなら、契約社員や派遣社員を募集している企業であっても、会社に貢献する度合いが高ければ、数年で非正規雇用から正規雇用にステップアップを狙える可能性もあるからです。ですから面接を受けた時に、「正社員登用」の可能性がどのくらいあるかを聞いておくようにすれば将来のプランも組みやすくなります。
転職しようと考えたとき、転職後の自身の年収を過剰に気にする…
転職というものについて考えた場合、転職後の年収を気にしすぎる人がわりと多いように思います。もちろんたいていの人はだから生活費を給料として手に入れるべく仕事をしているとは思います。ですから年収は自分自身がどれほど評価してもらえているか、という見方もできますから、当然大切に思うのは当然ではあります。それにしても愚かにももらっている年収の額ばかりを気にかけすぎる生き方というのも寂しいものです。この世には年収にあまり反映されない仕事であっても精神的に満たされる可能性が普通に転がっているからです。
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