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新卒採用で入社しましたが、思い切って転職しました。
新卒で入社した会社を辞めて、心を改めて転職を決意しました。会社を辞めたときは、相当に悩み、不安な気持ちになりました。でも、社会人となって数年してから仕事を辞めて、多くの人が転職を経験していることを転職活動を通して理解し、無意識のうちに気持ちは楽になりました。また転職をすると自然と気持ちが前向きになっていき、「自分の好きなこと」を考えることが毎日が楽しくなりました。やはり「続けてこその仕事」といったような転職する行為を咎める意見もありますが、それが必ず正しいのかなと思いました。私のケースでは転職を決断してよかったと心の底から思っています。
転職するときには、いろんな経路で情報を集める人が大半だと思います…
転職活動を行うとき、さまざまな方向から情報収集されるとは思いますが、転職についての口コミサイトは非常に役に立ちます。一時期、会社の損失となりかねない口コミが掲載されたからという理由で、運営サイトを相手に、損害賠償請求を起こした事例もありました。会社の都合で退社した元社員の報復でそのような口コミが投稿されているという見方が一般的ですが、解釈を変えると、ウソの書き込みなら、会社としては放っておけばいいようにも思えます。ですが、現実は『クロ』で「このままではマズイと考え、火消ししなくては！」と思っている可能性もあります。「口コミサイト」も炎上ネタが増えることでアクセス数がアップするなどのメリットがあるので黙認していたりしますが、悪い口コミが目立つということは、その分入社してからトラブルに遭遇する可能性が高くなる、とみなしていいでしょう。何より、善良な会社だったら煙など立たないものです。
求人関連の情報誌やサイトを見てみると、ほとんどの場合、…
求人についての情報誌やサイトを見てみると、多くの職場では月の収入等が記載されています。ただしこの月収の欄を頭に入れる時には、深く確認する事が必要です。その数字だけ見て判断しないほうが良いです。実はもしかすると、月収の額の内訳で「毎月10時間の残業」が条件になっているかもしれません。そういうことは残業代を入れることで良い案件に見せて、人材を募集していることも珍しくありません。それ以外にも、「歩合給」をつけると表記している案件にも注意が必要です。歩合をかなり多く見積もって月収として見せている可能性も考えられます。ですから、こういった「不誠実」とも取れる詭弁を弄する案件にははじめから相手にしないほうが無難です。
あなたが転職を考える場合に「Uターン」「Iターン」にお…
あなたが再就職をする場合、「Uターン」「Jターン」「Iターン」において都市部から地方へと移り住んだうえで再就職してみたいと考える人も多いです。今のネット社会では転職サイトを駆使すれば、郊外や地方での求人情報にも手軽に知ることができますが、けれども、地方での求人については、大都会のそれよりも内容が薄く、数も少ないのが正直なところといえます。ですから、転職サイトだけに頼り切ると機会損失が大きくなるので要注意。求人サイトとともに、「地方自治体・商工会議所」などのサイトも頻繁に確認しておきましょう。「地方自治体・商工会議所」など、行政が開催する転職サポートの情報も見ておくと、良い出会いが期待できます。
このようにここ数年の企業の雇用事情の激しい変化に当たって、社会人の中・・
このように現代の会社や企業の雇用形態が慌ただしく変わってきたことを、若い世代が特に気にかけているようです。大方、自らのキャリアアップと転職とを視野にいれているのでしょう。こういった理由からサラリーマン・労働者といった人たちの「流動化」が顕著になっているため、一層、今後、これらの傾向が強くなると予想されます。「流動化」によって勤め先を変えることは至極当然のこととなっていくでしょう。「終身雇用制度」が機能していた時代には、「会社を辞めて転職」をする人は、そのことで経歴にマイナス評価がつく、と言われて転職が思ったようにいかないケースもたくさんあったのです。今ではこの事も全く当たらず現在やっている会社のみに執着する意味も必要性も薄れてきています。
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